劳工纾困 工斗:制度“做半套”无法照顾劳工 - 生活 - 中时

全台升至三级警戒已逾2周,指挥中心要求休闲娱乐业、观展观赛业、教育学习业停业外,而餐饮业者也被要求暂停内用,劳动部拟比照去年针对职业工会劳工、无薪假劳工等提出纾困,但工斗团体今天表示,照顾对象恐怕无法扩及至时薪劳工及因三级警戒遭停业的劳工生计,直指行政院长苏贞昌近日所言的“我们今天台湾不容许有任何一个人没有被关怀到”是睁眼说瞎话。

工斗指出,劳动部目前的纾困方案仍是新瓶装旧酒,实时修正的力道完全不足,5月中以来受政府直接停业的受雇劳工,不仅生计遭受重创,在劳动部现行“做半套”的制度底下,完全无法适用任一方案,明明是配合防疫政策“共体时艰”的艰苦劳工,到了纾困阶段却顿时成了没爹没娘的弃儿,被劳动部晾在一旁自生自灭。

宜兰县产业总工会理事长胡胜已表示,餐饮店家变外带,部分工时劳工根本就是实质无薪假,但安心就业、充电再出发等计划、生活补贴等排除掉部分工时劳工,加上服务业劳工替代性高,店家才不会为劳工申请补助。

宜兰县产业总工会监事会召集人吕学民说,因为指挥中心要求导致业者被迫停业,劳动部认为“不得归责劳资双方、停业期间工资需由劳资协商”,但劳工原本就处弱势,老板怎么可能跟劳工协商、惶论要基本工资的无薪假,劳工实际上就是拿不到工资。

工斗指出,劳动部只在自营作业者生活补贴的部分,放宽投保级距而有部分推进,然而,针对因停业政策而顿失生计的弱势劳工,即便到了纾困方案即将拍板实施的此时此刻,劳动部仍然毫无具体作为,大街小巷里的民宿、小吃店、安亲班、美术馆和电影院,早已拉下铁门整整2个礼拜了,难道劳动部不晓得该如何认定受冲击的产业吗?难道劳动部的官员,此时此刻还待在办公室里“观察”减班休息的通报数据吗?难道排除劳工请领任何纾困补助,就是劳动部今年的政策方针吗?

(中时 )

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